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觊时国际娱乐2019年张掖市山丹县事业单位招聘考试公告(103人)

2019-07-19 15:59

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经市编办、市人社局审核,山丹县公开考录工作领导小组审定,同意为

  具体岗位及名额和招聘条件见《2019年度山丹县事业单位公开招聘工作人员职位简表》。

  山丹籍或山丹户籍应往届未就业高校毕业生(2019年7月17日之日前为山丹户籍)。

  年龄在35周岁以下是指1984年7月17日以后出生;年龄在30周岁以下是指1989年7月17日以后出生。

  4.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的,在党纪处分期限内的,受政纪处分尚未解除的,不得参加公开招聘;

  5.根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,报考人员不得报考录用后构成回避关系的职位。

  报考人员只限报考一个职位,现场填写提交报名登记表2份(见附表2),报名时须持本人第二代有效居民身份证、毕业证、户口本原件及其复印件各一份。近期免冠正面彩色证件照片3张。除上述资料外,根据报名者身份不同,还需提供下列资料:

  (2)已签约就业单位但又解约的未就业高校毕业生,须提交《就业报到证》、原协议单位(具有人事档案管理权限)出具的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件;

  (3)委托报名的,报名时除提供有关证件外,还须有委托书。考生领取准考证时,须重新审核相关证件原件,再次确认报考资格;

  对在报考过程中为考生提供虚假材料的单位,一经查实,按有关规定追究单位负责领导和经办人员责任。报考人员弄虚作假者,一经查实,5年内不准参加机关事业单位公开招考(聘)。

  考生报名时所留电话要确保畅通,因电话关机或停机等原因影响招聘的,责任由考生自负。

  各岗位计划招聘人数与报名人数按不低于1:3开考,达不到开考比例的,按比例减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的,取消该岗位招聘计划。

  本次招聘工作由县公开考录工作领导小组负责组织实施。县文化馆群文助理馆员职位、县博物馆讲解员职位、县融媒体中心播音主持采取面试的方式进行;县委党校教师职位、县融媒体影视传媒编辑职位、记者编辑职位采取笔试加面试的方式进行;其它职位采取笔试的方式进行。

  笔试工作由县公开考录工作领导小组统一组织实施。考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科目满分均为150分,考试类别为综合管理类(A类)。考试范围以人社部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》为准。

  考生于2019年8月8日凭身份证到报名点领取笔试《准考证》。考生必须携带笔试《准考证》和身份证原件参加笔试,两证不全者不得考试。身份证遗失的考生,应到户籍所在地公安派出所补办有效期内的临时身份证或附本人电子照片的户籍证明。

  本次面试由县公开考录工作领导小组统一组织实施。面试总成绩为100分,县文化馆群文助理馆员职位、县博物馆讲解员职位、县融媒体中心播音主持职位面试分初试和复试。初试为筛选性考试,初试成绩不计入面试总成绩,复试成绩为面试总成绩(保留2位小数)。县融媒体影视传媒编辑职位、记者编辑职位、县委党校教师职位面试只进行1次。

  县文化馆群文助理馆员职位:面试初试为自定曲目展现才艺,时间不超过5分钟,主要考察形象、气质、举止仪表。取前6名进入复试。复试为才艺展现和专业知识问答,时间不超过10分钟,主要考察专业才艺。复试成绩为面试总成绩。

  县博物馆讲解员职位:面试初试为5分钟内的命题现场讲解,主要考察形象、气质、普通线名进入复试。复试为10分钟现场讲解及现场问答,主要考察音色、音质、现场解说能力、逻辑思维能力、语言表达能力及应变能力等方面的内容。复试成绩为面试总成绩。

  县融媒体中心播音主持职位:面试初试为2分钟自我推介和3分钟命题稿件朗读,主要考察形象、气质、普通话水平、语言组织及表达能力等。取前6名进入复试。复试为2分钟新闻播报、3分钟机智串词、5分钟即兴主持和现场试镜,主要考察现场主持节目能力、播音主持技巧及电视上镜效果。复试成绩为面试总成绩。

  县融媒体影视传媒编辑职位:面试成绩为100分。取笔试成绩前3名进入面试。面试为15分钟的稿件创作,主要考察新闻稿件编辑制作、新闻专业能力等。

  县融媒体记者编辑职位:面试成绩为100分。取笔试成绩前6名进入面试。面试为15分钟的稿件创作,主要考察文字创作能力、观察能力、应变能力、逻辑思维能力、新闻专业能力等。

  县委党校教师职位:面试成绩为100分。取笔试成绩前9名进入面试。面试为15分钟的命题试讲,主要考察仪表仪态、口语表达、语言组织能力、专业知识技能及课堂掌控能力等。

  参加面试的人员,须提供本人身份证原件、面试《准考证》。缺少上述证件之一者,不得参加面试。

  笔试加面试的职位,最终成绩计算方法为笔试总成绩(满分300分)按100分折算后,占总成绩的70%,面试成绩满分为100分,占总成绩的30%,最终成绩计算公式:最终成绩=(笔试总分÷3)×70%+面试成绩×30%(保留2位小数)。

  体检工作由县公开考录工作领导小组按规定负责组织实施。根据考试最终成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象(只进行笔试的职位,按笔试总成绩由高到低确定体检对象,总成绩并列者,以《综合应用能力》成绩排序。只进行面试的职位,总成绩并列者需进行加试。笔试加面试的职位,总成绩并列者,以笔试成绩排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

  体检结束后,县公开考录工作领导小组办公室会同招聘单位对体检合格人员进行考察,同时收集考生档案、就业报到证等相关资料,考察合格人员确定为拟聘用人选。

  体检和考察不合格者,经县公开考录工作领导小组审定后,该职位按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次。

  拟聘用人员面向招聘单位和社会公示7天,无异议者,经县公开考录工作领导小组审核后,下发聘用文件,办理有关聘用手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员不胜任本职工作,不能履行岗位职责,年度考核或聘期考核不合格,聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,由用人单位报经主管部门同意后予以解聘,觊时国际娱乐,并按照管理权限报组织人社部门备案。

  招聘工作在县公开考录工作领导小组的统一领导下,由县委组织部、县人社局会同相关部门、单位组织实施。为保证招聘工作公正公平,招聘工作接受县纪委监委和社会各界进行全程监督。对制作假证件骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊、携带高科技材等行为,一律按违纪处理。本次考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。